| 和歌山市人事行政の運営等の状況の公表 減給 降給 |
投稿者： 名無しさん 投稿日時： 2009/12/14 18:56 Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき 和歌山市人事行政の運営等の状況の公表 本市職員の給与の現状や人件費等について、人事行政の透明性を一層高めるため、「和歌山市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づきお知らせします。「和歌山市の給与・定員管理等について」として公表された内容と重複したり、紙面の都合で省略した内容があります。詳しい内容につきましては、和歌山市ホームページでご覧になれます。■問合先＝人事課 35−1019 【●分限処分の状況】 （単位：人） 区分 降任 免職 休職 降給 合計 平成19年度 0 0 12 0 12 平成20年度 0 0 30 0 30 【●懲戒処分の状況 】（単位：人） 区分 戒告 減給 停職 免職 合計 平成19年度 6 4 0 0 10 平成20年度 7 5 0 1 13 【●年次有給休暇の取得状況】 区分 総取得日数（A） 全対象職員数（B） 平均取得日数（A/B） 平成19年 36,712日 3,402人 【 10.8日】 平成20年 48,484日 3,337人 【14.5日 】 ●人件費の状況 （注） 人件費には、特別職に支給される給与および報酬並びに共済費を含んでいます。 ●職員給与費の状況（普通会計） （単位：千円） 区分 職員数（人） A 給与費 1人当たり給与費 （B/A） 給料 職員手当 期末・勤勉手当 計 B 平成20年度決算 2,864（3） 11,096,030 2,645,173 4,860,662 18,601,865 6,495 平成21年度予算 2,757（1） 11,292,729 2,704,082 5,021,578 19,018,389 6,898 （注） @ 職員手当には、退職手当を含みません。 A （ ）内は再任用短時間勤務職員であリ、外書きです。 ●特別職の報酬等の状況 （平成21年4月1日現在） 区分 給料月額 期末手当 （年間支給割合） 市長 824,000円 3.35月分 副市長 738,000円 区分 給料月額 期末手当 （年間支給割合） 議長 790,000円 4.50月分 副議長 720,000円 議員 660,000円 （注） @平成20年1月1日からは、市長の給料月額を20%、副市長の給料月額を10%減額しており、金額は 減額後の状況です。 A期末手当は、平成20年度の実績です。 ●平均給料月額および平均年齢の状況 （各年4月1日現在） 区分 一般行政職 技能労務職 平均給料月額 平均年齢 平均給料月額 平均年齢 平成20年度 和歌山市 337,931円 44.8歳 293,446円 46.6歳 国 325,113円 41.1歳 284,679円 48.9歳 平成21年度 和歌山市 338,468円 44.1歳 288,035円 46.0歳 （注）平成20年1月1日からは管理職職員の給料月額を5%減額し、平成20年4月1日からは管理職以外の 職員の給料月額も3%減額しており、金額は減額後の状況です。 ●職員の採用状況 （単位：人） 区分 採用者数 うち女性 平成20年度 95（115） 39（20） 平成21年度 104（25） 45（3） （注） @平成21年度は、4月1日現在の状況です。 A（ ）内は再任用職員であり、外書きです。このうち、再任用短時間勤務職員は、平成20年度3 人（うち女性0人）、平成21年度1人（うち女性0人）です。 ●職員手当の状況 時間外勤務手当 区分 支給総額 職員1人当たり支給年額 平成19年度 819,908千円 234千円 平成20年度 795,248千円 234千円 区分 6月期 12月期 期末手当 1.40月分（0.75月分） 1.60月分（0.85月分） 勤勉手当 0.75月分（0.35月分） 0.75月分（0.40月分） 職制上の段階、職務の級等による加算措置：有 （注） @平成20年度の実績（平均）であり、国と同じです。 A課長級以上の管理職の職員については、期末手当は6月期1.20月分・12月期1.40月分、勤勉手当 は6月期0.95月分・12月期0.95月分を支給しています。 B（ ）内は再任用職員の状況です。 ●職員数の状況 平成23年度（効果測定日：平成24年4月1日）を目途に職員3,000人体制（最終目標）をめざしています。 |
