| Re: 橋本市政 |
投稿者： 名無しさん 投稿日時： 2011/11/24 12:23 橋本市を見直そう。 １ 給料期末勤勉手当（年収の）カット（３０％〜５０％） ２ 年収上限を５００万円とすること。 ３ 部下のいない不自然な係長職を廃止し「わたり」を適正化。 ４ 自宅手当、地域手当廃止。 ５ 中小企業の退職金を基準とし、退職手当の廃止か減額見直し。 ６ 固定資産税廃止。 ７ 地方交付税の減額（一括交付金が人件費に化けることを阻止する）。 ８ 左翼市長の更迭（理想は田母神氏や竹原氏のように愛国心に満ちて職員に厳しいタイプ） ９ 労働組合の解散。 １０分限免職条例の制定。 １１職員厚生会補助金の廃止（不当利得として遡及返還も含む）。 １２出資会社の出資金を引き揚げて完全民営化。 １３市立病院、民営化と民営化の伴う職員の分限免職。 １４天下りの禁止。 １５市長部局と癒着し誤った勧告をするなど存在理由のない人事委員会の廃止。 １６給料を下げ、福祉、の改善など市民生活に直結した事業の予算を増やさない以上、人件費に費やす余計な財源を与える必要がないので、被災地や財政力の弱い自治体へのふるさと納税の励行。 １７朝礼の実施、君が代斉唱の励行。 １８市長室他執務室には御真影（今上天皇皇后両陛下のお写真）を掲示する。 １９不祥事を起こした職員は実名公表とともに即時厳罰に処すこと。 ２０市役所は元議員一切関与しないこと。 ２１勧奨退職は４０歳からとすること。 |
