| 自民党：国家公務員制度改革への対応苦慮（シロアリ≒コラボ!パラサイト≒エビデンス） |
投稿者： 名無しさん 投稿日時： 2010/3/6 2:19:09 ：【統計数値！】成長率３％超⇒麻生自民党 【消費税倍増可決成立済み！】 ：【新政権チェンジ!】⇒：新消費税率!?⇒<�仝州機鵝�+ �⊃沓機鸛�> ⇒【１０％】⇒（二人分=２倍=２００％!=隣の他 英語:【 AD/HD】: Attention Deficit / Hyperactivity Disorder） 【注意欠陥・多動性障害】（ちゅういけっかん・たどうせいしょうがい、は多動性、不注意、衝動性を症状の特徴とする発達障害もしくは行動障害。【：整理整頓不可】 ：「誇れる法治社会 希求!」「特権 権威 信頼 有形力には 敵わ無い!」 ：マスコミ⇒話題【目糞鼻くそ】・【５０歩⇔百歩】⇒日本国将来改善語って戴きたい!?「未来語ら無ければ⇒購読者減るよ!」 ：世論誘導⇒【納税家畜≒無知蒙昧≒気分屋≒無党派層!?】⇒マリオネット!? Re: 【“歌 劇 団”】のモットーとして】！★※「清く、正しく、美しく」という遺訓：自民党政権下⇒透視鏡で御茶濁す検察権力お味方に付け⇒ ：旧自民党政権下⇒逆戻りすれば⇒全て解決ですか!?（冤罪憲法３８条違憲 平成特高警察継続！?） ：大中華⇒【世界の工場】⇒日本外貨準備高⇒２位転落！⇔日本国内工場労働⇒激減⇒旧シロアリ公務員パラサイト財政!⇒生活成立可能なのですか!? ：暗殺された 民主党【故：石井コウキ・紘基】衆議院議員⇒御提唱⇒「“国民”会計検査院」⇒「行政も⇒取調室も⇒可視化要求! ：お役人様⇒成果不問! 取捨選択⇒専横⇒【お仕事拒否≒ミス無⇒楽賃】 自民党：国家公務員制度改革への対応苦慮 党内で意見対立 2010年3月5日 20時10分 自民党が国家公務員制度改革への対応に苦慮している。政府が今国会に提出した国家公務員法等改正案に反対すれば「改革に後ろ向き」と批判されかねないため、対案作りを目指す動きがあるものの、党内に与党時代以来の穏健派と急進派を抱え、意見集約が難航するのは必至。「路線対立が表面化するとかえってマイナス」と懸念する声も出ている。 政府案は首相官邸主導で幹部職員人事を柔軟に行うのが目的。事務次官級、局長級、部長級を同格とみなすことで抜てきや格下げを容易にする。 これに対し、中川秀直元幹事長や塩崎恭久元官房長官らを中心としたグループが４日、党本部で勉強会を開き、政府案には（１）人事院から新設の内閣人事局への機能移管が盛り込まれていない（２）給与法改正に踏み込まず「国家公務員の総人件費２割削減」の見通しがない−−などの問題点を確認。幹部以外への降格も可能にし、天下り規制違反に刑事罰を導入するなど、より急進的な内容の対案提出を目指すことで一致した。 公務員制度改革を巡っては、麻生内閣が昨年の通常国会に法案を提出したが、審議未了で廃案になった。当時、中川氏らは法案の内容が不十分だとして独自案をまとめ、党内であつれきを生んだ経緯があり、今回も「中川氏の路線で党の了承を得るのは難しい」という声は根強い。とはいえ、政府は法案の年度内成立を目指しているため、自民党は行革推進本部を中心に党内論議を急ぐ方針だ。 一方、中川氏らの主張は「霞が関改革」を掲げるみんなの党と近いことから、政界再編含みの動きとみる向きもある。だが、同党の渡辺喜美代表は５日の記者会見で「（中川氏らが）自民党の多数派なのかどうか。党議拘束のルールがある以上はなかなか期待できないので、まあ、お手並み拝見だ」と述べるにとどめた。【中田卓二】 【関連記事】 事業仕分け：公益法人は７基準で “隠れ天下り”にもメス 亀井金融・郵政相：郵政関連企業への天下り見直す 公明：みんなの党に接近 「第三極」づくり模索 公務員法改正：閣議決定 幹部人事を一元管理 内閣人事局：局長は民間人起用も可能に 原案を変更 |
