| Re:水道課嘱託職員の採用説明 |
投稿者： 会社面接担当者 投稿日時： 2006/2/11 19:11:57 >>29の 受験者さんへ 面接があるということは、当然、その人物の立ち居振る舞い、着衣、アクセサリーの傾向、姿かたち、好感度、考え方、資格の有無などを総合的にみて判断し、ペーパーテストの点数とつきあわせて採用不採用を決定するのが常識です。面接があるというのはそういうことです。 職務につくに当たって、何の資格でも、有している方が有利なのは当然です。そんなことすら理解できてなかったのが悲劇でしたね。 落ちたからといって、あなたの点数が上位だったとはこの文面からは想像できないし、(失礼)また、腹立ちまぎれにこんな品の無いことを書くようでは、たとえ点数が良かったとしても採用され なくて町のためによかったです。はい。 あなたと違って、すれすれのところで落とされた方には誠に気の毒ですが･･･。最近は優秀な若手職員が増えてきていると聞きますから、いい選択の試験結果ではないですか？ |
