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1	和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/12 10:56  [返信] [編集] [全文閲覧] 破綻寸前の和歌山市はお先真っ暗ですなぁ？ 自然退職以外の職員を大幅に削減・・・ （和歌山市民には一番の悪でお荷物） 議員を現在の半数に・・・ 下水道工事を即刻、全面中止・・・
2	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/12 11:01  [返信] [編集] [全文閲覧] 和歌山市役所の職員の給料について。 和歌山市給与　｢国｣上回る　ラスパイレス指数 県平均は97.2 国家公務員給与を１００とし和歌山市が１０１・４と唯一、 国家公務員の水準を超え、全国の３５の中核市中４番目に 高かった。 これが、実情だとすると、 和歌山市職員は、国家公務員より高い給料をもらっていて 尚且つ、職務怠慢のあげく機構を作って職務放棄また、 税金が足らないからと市民から下水道のアップや ゴミの処理も固定資産税も」アップしようとしている。 これだけ給与を税金から貰っていながら、 納税課職員の様に仕事を機構へ移して楽な生活を許せますか？ 和歌山市をどうしたいのか、全く理解に苦しみます。 皆さんは、どうお感じになりますか？ 楽した分、給与を返納するのが筋でしょ。 よりによって就業時間の短縮とは。 仕事をしない時間、更に増えるのか。。。 税金の無駄使いだね。
3	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/12 11:54  [返信] [編集] [全文閲覧] 破綻寸前でも有り、強制的に退職金をカットすれば？ 民間企業は倒産すれば退職金なんか出ないでしょ。 それと同じです。 税金から退職金賄う必要性は何処にも無いです。
4	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/13 9:35  [返信] [編集] [全文閲覧] これからは各市町村の納税課を廃止して 無能で無駄な職員を解雇した方が人件費等 の経費が助かるのでは？ 納税証明の発行なんか機械で納税は銀行で すればこと足りるのに。 納期限の過ぎた時点で地方税回収機構へ、 納税課の窓口は不要でしょね。 証明書発行なんかは機械の方がよっぽど 良く働くでしょうし。 職員の年収より機械の方が遥かに安いし、 サボらないし、文句も言わないしネ。
5	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/13 15:22  [返信] [編集] [全文閲覧] 特に和歌山市の職員は自分自身を守ることしか 考えてなく和歌山市が破綻し退職金が貰えるのか？ 給与が減るかも？ こんな心配しかしていない状況で本来すべき仕事を していない為に回収機構のような経費等の無駄で 不必要な機構を作って市民の目を欺いているだけです。 一度破綻すれば職員の真価が判るかも？
6	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/14 8:53  [返信] [編集] [全文閲覧] 破綻しなくとも、ダメ和歌山市職員の 真価はハッキリしてるけど。
7	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/14 21:22  [返信] [編集] [全文閲覧] 納税課職員が真面目に仕事をすれば、回収機構なんか必要ないですよ。 問題は職員は仕事もせずお愛想程度に督促状を送ってやったふりして挙句の果て放置してても給料もらえるからですよ。 後の責任は機構任せで。 こんな職員に給料も退職金も支払う必要性も無いんじゃないのか？ 給料について言えば 一般の半分程度しか仕事してないのに同じだけ給料をもらえる 一度なってしまえばその後努力しなくても給料をもらえる つまり労働に対する給料が高すぎることが批判されてるんだと 思うよ。 早くリストラ出来ればいいのに。。
8	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/15 10:37  [返信] [編集] [全文閲覧] 驚く事に、和歌山市の職員なんか、詐欺行為による 住宅手当や扶養手当等の不正受給が頻繁に行われているのに、 可笑しな話ですよ。また教師が傷害事件までとはネ。腐れきってるね。 即刻・・・解雇しないと。
9	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/15 10:41  [返信] [編集] [全文閲覧] 扶養金手当不正受給と暴行　市職員２人を戒告処分　和歌山 2008.11.15 03:07 　和歌山市と市教委は１４日、扶養手当の過払いを受けていた男性職員（４０）と、暴行容疑で書類送検された男性職員（３０）をともに同日付で戒告処分にした。 　市人事課によると、健康福祉局の班長級の男性職員は、別居中の両親の所得が扶養手当の条件を超えているのに受給を続け、２０年９月まで３３カ月分、計約７０万円を不正に受け取っていた。職員は所得額を確認できる書類を提出する約束を忘れており、９月の市の調査で判明したという。 　市はほかにも収入と所得を取り違えたり、所得が増えても申請せずにいたりしたなどとして、計約２５０万円の過払いを確認し、受給していた職員３人にそれぞれ訓告を行った。４人は過払い分を全額返還したという。市は４年以上、扶養手当の受給者の所得確認をしておらず、今後は定期的な確認で過払いを防ぐ。 　また市教委教育総務課によると、市教委事務主任の男性職員は９月、勤務中に市内をミニバイクで走行していた際、後ろからクラクションを鳴らした乗用車の男性運転者に立腹。運転者の胸ぐらをつかみ、「何鳴らしとんねん」などと暴言を吐いたとして暴行容疑で書類送検された。
10	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/15 11:48  [返信] [編集] [全文閲覧] 和歌山市職員　扶養手当の不正受給 （紀北） 2008/11/14 16:37 和歌山市の男性職員が３年近くにわたって扶養手当およそ７０万円を不正に受給していたとして今日付けで、戒告の懲戒処分を受けました。 今日の和歌山市人事課などの説明によりますと、処分を受けたのは健康福祉局の４０歳の男性職員で、平成１８年１月から今年９月までの３３ヶ月間にわたって両親の扶養手当７１万８９４０円を不正に受け取っていました。 平成１７年４月から両親を扶養するとして扶養手当を受給していましたが、平成１８年１月から両親の所得の増加などにより資格を喪失していました。 しかし、男性職員は市に届けず、さらに去年１１月には税務署が市に指摘したにも関わらず和歌山市は今年９月まで支給を続けていました。 男性職員は、すでに全額返還していますが、必要書類の提出を怠り受給を続けたとして今日付けで戒告の懲戒処分としました。 和歌山市では今年８月に扶養手当や通勤手当を不正に受給していた４人の職員が減給などの懲戒処分を受けたため９月から調査を行っていたもので、この男性以外にも３人が扶養手当の変更などを届けず、７６万円から９２万円の過払いを受けていて、訓告の処分を受けています。
11	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/17 10:05  [返信] [編集] [全文閲覧] 和歌山で平均給与がトップクラスである市職員は大多数が二世職員であり、尾崎時代に発覚したように金で入庁した職員がほとんどです。なぜ二世か？一般人はコネがないからです。以前から言われていましたが、尾崎時代に公になったものの処分された職員は皆無でした。これを市民はもっと考えなければならないと思います。
12	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/17 10:07  [返信] [編集] [全文閲覧] 不正入庁は旅田の運動員が多いでしょう？
13	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/19 9:24  [返信] [編集] [全文閲覧] 毎年約２０億円から３０億円もの赤字が増えつづ けている和歌山市の財政状況を客観的にみても大変厳しい 状況であり、「財政健全化計画」を策定しなければならない 可能性が非常に高いと思われます。 そこで、土地造成事業、下水道事業などの多額な累積赤字の解消を図ることは勿論のこと、全体として赤字解消に取り組むため、現在の行財政改革実施計画を着実に実行し、 更にそれを上回る職員数や人件費の削減、更なる事業の見直しが必要となります。 これは特別会計だけの課題でなく、赤字規模が限度を超 えればいずれ市民に負担を強いることになるので、後世代 に負担を先送りすることのないよう経営感覚とスピード感 を持って実効性の高い計画としなければなりません。 早急に無駄で無能な職員を大幅削減しないと。
14	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/19 9:33  [返信] [編集] [全文閲覧] 人件費など経常経費と財政破綻 自治体の財政破綻のパターンとしては、人件費など投資的経費ではない要因で破綻に近づくものがある。1990 年代からの大阪府内の都市は、人件費の膨張によって、経常収支比率が軒並み100 を超える状況が続いた。公債費比率はしばしば10％未満という低水準にも かかわらず、この経常収支比率の高さによって実質収支が恒常的に赤字の団体が少なからずあった。これも財政破綻のひとつのパターンである。 このような状況に陥った団体を「給与支払い団体」と呼ばれているのである。 まさしく今の和歌山市が給与支払い団体かも？
15	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/19 10:32  [返信] [編集] [全文閲覧] 確かに職員が一番のガン細胞の様な存在ですわ。 真面目な職員にまで蔓延した結果が現状でしょうな。 仕事をしない・・責任感が無い・・機構等への職務移行・・ ただの給与支払い団体もしくは税金泥棒団体ですわ。
16	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/19 16:37  [返信] [編集] [全文閲覧] 税金泥棒団体よりも手当て詐欺団体も含まれますわ。 手当て詐欺しても身内には処分は甘いですわ。
17	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/19 16:45  [返信] [編集] [全文閲覧] これですか？ 扶養金手当不正受給と暴行　市職員２人を戒告処分　和歌山 2008.11.15 03:07 　和歌山市と市教委は１４日、扶養手当の過払いを受けていた男性職員（４０）と、暴行容疑で書類送検された男性職員（３０）をともに同日付で戒告処分にした。 　市人事課によると、健康福祉局の班長級の男性職員は、別居中の両親の所得が扶養手当の条件を超えているのに受給を続け、２０年９月まで３３カ月分、計約７０万円を不正に受け取っていた。職員は所得額を確認できる書類を提出する約束を忘れており、９月の市の調査で判明したという。 　市はほかにも収入と所得を取り違えたり、所得が増えても申請せずにいたりしたなどとして、計約２５０万円の過払いを確認し、受給していた職員３人にそれぞれ訓告を行った。４人は過払い分を全額返還したという。市は４年以上、扶養手当の受給者の所得確認をしておらず、今後は定期的な確認で過払いを防ぐ。 　また市教委教育総務課によると、市教委事務主任の男性職員は９月、勤務中に市内をミニバイクで走行していた際、後ろからクラクションを鳴らした乗用車の男性運転者に立腹。運転者の胸ぐらをつかみ、「何鳴らしとんねん」などと暴言を吐いたとして暴行容疑で書類送検された。 公務員のくせにええかげんにせえよ。
18	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/22 10:52  [返信] [編集] [全文閲覧] 費用対効果の計算出来ない連中は首にしないと。 市営住宅の未収家賃（４０００万）を回収するのに 人件費８６００万円程度使ってるてぇ噂だし馬鹿と言う他無いね。 バカの無駄使いにいつまで市民は付き合うのかな？ 地方税回収機構に関しても各市町村の費用負担も含め・・・ 費用対効果を出して説明したらどうなの。 全体の滞納額と回収額だけを示しても、費用対効果は・・・ 判らないでしょう。
19	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/25 9:44  [返信] [編集] [全文閲覧] 破綻寸前なのに１７番の様な事件を起こしても、戒告処分てぇ 納税者である市民をバカにしているの。 懲戒免職が当たり前でしょう。
20	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/25 10:19  [返信] [編集] [全文閲覧] 職員は和歌山市が破綻する心配よりも、自分自身の 退職金が心配で仕事にならないのでしょう。
21	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/25 10:32  [返信] [編集] [全文閲覧] 年休を使うことばかり考えずに仕事を真剣にしろよ。
22	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/25 16:45  [返信] [編集] [全文閲覧] 役にたたない無能な職員が多すぎ。
23	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/26 9:35  [返信] [編集] [全文閲覧] 1000人規模の人員削減へ＝正規雇用にもリストラの波−日本IBM 11月25日23時0分配信 時事通信 　日本IBM（東京）が1000人規模の正社員削減を進めていることが25日、明らかになった。金融不安による世界的な景気後退のあおりを受け、自動車業界などを中心に派遣社員や期間従業員など非正規雇用従業員を削減する動きが広がっているが、リストラの波が正規雇用社員にも及んできた格好だ。 　関係者によると、同社は2007年10−12月期から08年7−9月期にかけて4・四半期連続で減益に陥ったことに加え、08年通期（1−12月期）の業績も減益になる見通し。金融危機が深刻化する中、本社である米IBMは世界的規模で事業の見直しを進めており、日本でも人員削減を含め事業立て直しを迫っている。　 民間はリストラ等の努力しているのに、役所は与えられた仕事も せず何をしてるやら。
24	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/26 13:38  [返信] [編集] [全文閲覧] 和歌山城の公園敷地違法占用　文化庁、調査乗り出す 2008.11.26 12:38 　国史跡・和歌山城（和歌山市）の公園敷地の一部が民家や商店として違法に占用されている問題で、史跡に交付金を拠出している文化庁が、現状を資料にまとめて報告するよう和歌山県を通じて和歌山市に指示し、調査に乗り出したことが２６日、わかった。市の和歌山城管理事務所は「全面的に協力する」としており、３０年以上続いた違法状態の解消へ向けて動き始めた。 　問題の土地は、和歌山城を含む「和歌山公園」の西南角にある石垣と接する部分。石垣から約１・５メートルの範囲内は公園敷地とされているが、都市公園法に定められていない民家や商店、駐車場が石垣のきわまであり、和歌山市は許可を与えて使用料も徴収していた。 　文化庁は文化財保護のため、史跡１件につき毎年１１６万円の交付金を拠出。同庁記念物課によると、和歌山公園の状況は史跡の維持管理の不正にあたり、全国的にも例がないという。「事実であれば早く正常な状態に戻すよう求めていく」としている。 　文化財管理の指導などを行う和歌山県も、和歌山公園敷地の違法な占用は把握していなかったといい、「文化庁の指導を仰ぎながら対応したい」という。 職員も不正を働いてると思ったら、雇用下の和歌山市も不正かよ。 そら職員の管理なんか出来ないわなぁ。 処分も緩い訳やわ。
25	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/26 13:43  [返信] [編集] [全文閲覧] 管理者である、和歌山市長に管理責任を取らせれば？ 不正金額分、賞与等を受け取り辞退とか。
26	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/27 14:01  [返信] [編集] [全文閲覧] 不必要な職員カット、給与カット、賞与カット、退職金カット。 早急に実施。
27	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/28 10:07  [返信] [編集] [全文閲覧] 和歌山市中央卸売市場が卸・仲卸業者らの電気使用料を約１５５５万円余計に徴収していた問題で、市が当時の担当者ら６人を訓告や厳重注意処分にしていたことが分かった。 　市人事課によると、処分したのは当時の担当者２人と上司４人。担当者が誤って消費税分を二重徴収していたことなどが理由で、担当者２人と上司２人を訓告処分、他の上司２人を厳重注意処分にした。
28	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/28 10:18  [返信] [編集] [全文閲覧] やっぱり地方公務員の給与は高い　財務省の提出資料で 地方自治 　全国の都道府県と政令指定都市に勤務する地方公務員が国家公務員よりも平均で１０％以上高い給与をもらっていることが２６日、財務省が財政制度等審議会（財務相の諮問機関）に提出した資料から明らかになった。地方財政の悪化が指摘される一方で、人件費の削減にメスを入れない自治体が多く、地方の改革意識が問われそうだ。 　財務省の新指数は、国家公務員の給与を１００とした場合に地方がどの程度かを示す総務省の指数を見直したもの。比較条件に従来の「年齢」「学歴」だけでなく、課長職や部長職など「ポスト」の要素も加え、国・地方の公務員同士の給与を比較した。 　２００６年４月１日時点では、都道府県・政令市の平均は１１１．５。都道府県は平均１０８．７だった。最高は京都府の１２０．５で最低は北海道の９８．８。政令市の平均は１２０．５と全市で国の水準を上回った。 　これに対し、総務省がこれまで示してきた指数では、都道府県の平均は９９．５。政令市では１００．０と国家公務員と同じか低い水準。「地方の水準が高い」と主張する財務省に対し、地方自治体を所管する総務省が「国と変わらない」と反論する論拠になっていた。データを提示された財政審の会合では、委員から「（データの）分析結果を生かし、しっかりと政策提案すべきだ」との意見が上がった。 　政府は国家公務員給与の引き上げを求めた平成１９年度の人事院勧告の完全実施を１０年ぶりに見送る方向だ。地方公務員の給与も勧告に連動する仕組みになっている。総務省は「民間と比較すれば給与水準の高い職種もある。国の判断を何でも押し付けられてはたまったものではない」と不満をあらわにする。 　財務省は「地方公務員の給与は引き下げ余地がまだある」とみており、新指数を突破口に地方自治体に対して、給与水準の改善を迫る構えだ。
29	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/28 10:22  [返信] [編集] [全文閲覧] 地方公務員法第28条第１項は、分限処分の根拠について「四　職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合」を設けており、何が何でも公務員の「首切り」を禁じている訳ではない。 地方公務員法上は、「予算が減りました」ということでバッサバッサとリストラを行うことも可能ではある。 また実際上、財政状況が極限状態に達した場合には、 公務員のリストラも手段としては最優先に考えるべきであろう。
30	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/28 10:29  [返信] [編集] [全文閲覧] 平成17年の地方公務員の都道府県別の年収を公開します。 サラリーマンの収入に比べ、かなりの高給ぶりが今回の調査で分かりました。 都道府県別 地方公務員年収TOP20まず、驚くのが地方公務員の収入の高さです。国家公務員の平均628万円に対して地方公務員は707万円で79万円の差。 さらに、一般サラリーマン平均437万円と比べると、年間で270万円も高いことが分かりました。 もっとも少なかった鳥取県でも668.5万円という高給ぶり。 一般企業、特に地方の中小企業がボーナスカット、人員削減、設備経費削減に苦しんでいる中でのこの高水準です。 さらに、各種手当、終身雇用、安定昇給など一般企業ではありえない待遇の良さが目立ちます。 しかも、これら公務員の給料は当然、私たちの税金で支払われています。｢役人天国ニッポン｣はいつまで続くのでしょうか？ 都道府県 平均年収（万円） 1 愛知県 824.5 2 東京都 821.9 3 神奈川県 818.0 4 大阪府 799.7 5 兵庫県 797.1 6 京都府 787.6 7 埼玉県 774.1 8 静岡県 761.1 9 福岡県 754.1 10 和歌山県 750.0 11 千葉県 747.7 12 石川県 744.5 13 茨城県 737.7 14 奈良県 737.7 15 山口県 735.6 16 山形県 735.3 17 徳島県 734.0 18 大分県 732.1 19 宮城県 731.9 20 長崎県 729.7 全国平均 707 （平成17年 総務省「地方公務員給与実態調査結果」より）
31	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/28 10:41  [返信] [編集] [全文閲覧] 地方公務員の中には、確かにやる気のあるすばらしい人も いらっしゃいますが、半分以上の方はやる気のない、そのくせ 馬鹿なエリート意識だけがある役人風をふかす無用の人たちです。 自分たちの専門分野ですら、まともな知識がなく、あつかましいだけの痴呆公務員が多過ぎます。 私たちの業界は、どうしても公共事業に依存しています。 そのため、発注者である地方自治体、とりわけそこで働く地方公務員に接することが多いのですが、土木関係の部署や納税課に勤めながら何の専門知識も持っていない者が多数見受けられます。　 そのくせ、何か追加業務があると「これはサービスでやってください」 とのたまうのです。 こちらから 「これくらいの設計数量の追加ならサービスでやりますわ」 と言うのが本来の姿でしょう？ サービスを受ける側から、サービスを強要するのはおかしいと 思うのです。　 ゆすり、たかりと同類です。 同じ公務員でも国家公務員の方になると、設計数量の変更があればほぼ間違いなく金額の変更に応じてくれます。 「市民の税金を使っているので、無駄なお金は出せないのですよ。ですからサービスでお願いします」 と言って来る者までおりす。 私は 「無駄なお金、ってどういう意味ですか？ 私らがやっている業務は無駄なことなのですか？　 無駄なことなら止めましょうか？」 と言うとそういう意味ではありません ・・・・」 と答えに窮してしまう。 さらに 「サービス、サービスと言いますが、いつもサービス業務をやらされるのは私らだけであって、あなた達市役所の方がサービスしてくれたことありますか？ 私の知る限り、ただの一度もサービスをされたことありませんよ。 それに市民の税金と言いますけど、私らも税金を払っている市民ですよ！」と言ってやった。 大体が、地方公務員なんてこの程度の者しかいないのです。 もっと、もっと人員を削減するべきです。 優秀な人材は残し、何もしない連中、能力もない連中は辞めていただくべきです。 民間会社は、熾烈な競争の世界です。　 公務員だけが、ぬくぬくとぬるま湯に浸かっている時代ではありません。 私は、地方公務員こそ民営化するべきだとも思います。 現在の県庁、市役所、町役場程度の仕事なら、民営化すればもっとスリムな自治体になるのではないか、と思います。
32	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/28 13:11  [返信] [編集] [全文閲覧] ２９番さんの意見に賛成します。
33	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/28 13:21  [返信] [編集] [全文閲覧] 和歌山市は既に財政危機だもの、職員も財政に対して危機意識もてば？ 全ての物事に対して意識改革が必要ですヨ。 低レベルな職員には、まぁ無理な話か？ 最優先は首切りか？
34	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/28 15:53  [返信] [編集] [全文閲覧] ３１番さんの内容は具体的で職員の悪を曝け出してくれてますね。
35	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/29 11:16  [返信] [編集] [全文閲覧] ろくに仕事もしないで、給与とボーナス貰えるから公務員は 気楽でいいね。ほんまに税金の無駄遣いですな。
36	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/30 18:33  [返信] [編集] [全文閲覧] ろくに仕事もしないじゃなく、能力が無い為に与えられた仕事が出来ないのです。 間違わないで下さい。和歌山市職員に失礼ですよ。
37	Re: 和歌山市職員を大幅に削減すべき
ゲスト	名無しさん 2008/11/30 18:40  [返信] [編集] [全文閲覧] 職員も議員も早く削減せんとなぁ。 「不適切会計」など取材内容、報道前に市議に報告──和歌山市教委 2008/11/29配信 　和歌山市教育委員会が、報道機関から受けた取材内容を、報道前に市議に文書や電話で伝えていたことが29日、分かった。市教委は「市議との情報共有が必要と判断したが、報道の自由という点から不適切だった。今後は一切しない」としている。 　市教委によると、提供したのは、11月4日に取材を受けた「不適切会計」「学校給食の民間委託」「入札」の3件。Ａ４用紙に報道機関名と記者の氏名、取材内容などを記していた。 　「不適切会計」は全議員に、「学校給食」と「入札」は担当する委員会の議員らに、5日以降文書や電話で伝えていた。3件以外に文書は出していないという。 　提供を受けた市議は「こちらからは要請していない。重要事項は報告してもらいたいが、最低限の節度は必要」と話している。 　岡山県教委が取材内容を県議にファクスしていたことが今月、明らかになっている。 （共同）

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