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122	Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分
ゲスト	名無しさん 2016/10/14 1:30 [返信] [編集] 退職金がほしいからは、表面上のいいわけ。本当は、もっと別の理由が。だから、組織も依願退職にして、口止め。というところでしょう。でなければ、免職でしょう。
123	Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分
ゲスト	名無しさん 2016/10/14 16:44 [返信] [編集] 人事院の懲戒処分の指針によれば、免職となるのは。公金横領、窃取、放火、殺人、強盗、麻薬、ひき逃げ、飲酒事故での被害者しぼう、怪我。それ以外は、免職又は停職になっている。又はってなっている。でも、職員がひき逃げしたが免職になってなかった。民間企業の人事規定とは大きな開きがあるようだ。自分たちに都合のいいところは民にならい、都合の悪いところは独自の制度。例えば、給与は民間事業所の平均を毎年調査して参考にする。しかし、退職金は参考にしていない。この懲罰指針についても甘すぎる。j