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15 | Re: 公務員による公務員のためのスレ |
ゲスト |
名無しさん 2010/6/16 8:01
[返信] [編集] >13 その通り。職員の資質についても採用時の姿勢の差が出ます。情実採用はバカばっかり入ってくる可能性がありますが、かといって試験一辺倒でも問題があります。筆記試験や面接だけでは本人の持っているモノを見抜ききれません。試験は基本とするものの一芸に秀でた人間。例えば起業経験のある人、外国放浪した人、何でもいいので日本一になった人などを優先するべきです。かつて、本宮町がそうでした中山元町長が優秀な人で、毅然とした採用姿勢で優秀で個性的な人材を確保し、合併後も旧田辺市の職員に臆することなく中枢で活躍しています。 |
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