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Re: 増田総括検査員ってどう？ 名無しさん 2013/5/30 20:00

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35	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/5/30 20:00  [返信] [編集] 障害の介護給付不正受給はあまり関係ないだろうけど、訪問マッサージは大丈夫？しっかりね。
36	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/3 19:20  [返信] [編集] 今年も去年と同じ「サービス」担当ですか。 ケアプランの指導、がんばってね。 相方が運営・会計で困ってたら助けてあげて。
37	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/4 6:39  [返信] [編集] 来週は去年も行ったユニット研修かな。 これでユニット型特養・老健は完ぺきですね。
38	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/5 7:24  [返信] [編集] 崎山課長の持論その１、 「総括検査員は毎年変わっていい」。 よく知らない総括検査員が施設を指導する。 喜ぶのは悪い施設だろうけど、一緒に喜ぶのだろうか。 増田さんは２年目だけど、１年目クオリティで指導できるところが崎山課長好みなのかな。
39	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/6 7:29  [返信] [編集] 崎山課長の持論その２、 「検査に対する褒め言葉は県庁へのお世辞だから看過する。少しでも批判や苦情があればそれは県庁への遠慮を越えて出てくるものだから、担当者を叱責する」。 総括検査員はたまらないよ。 ひどい運営をするところでも、厚かましい施設はこうして守られるのか。
40	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/7 7:14  [返信] [編集] 崎山課長の持論その３、 「施設を指導する総括検査員は、正義感が強すぎてはいけない」。 名言です。 テキトーな正義感でないと崎山課長が考える「指導」はできない。 「外から、上からの圧力などで、指導にブレーキがかからないと困る」というようなことではないだろうけど・・・？
41	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/9 21:32  [返信] [編集] 崎山課長の持論その４、 「施設や先生から文句が出るような厳しい指導は絶対ダメ。でも、だからと言って決して委縮することなく、これからもきちんと法令遵守で厳格な指導をしなさい」。 こんな注意を受けて担当は何ができるのですか。
42	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/11 20:48  [返信] [編集] 崎山さんの持論その３「テキトーな正義感」 増田さんならバッチリですね。 ときどきコスサをちらつかせて相手を威嚇するなんて。
43	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/12 20:59  [返信] [編集] 崎山さんの持論その４「厳しい指導は絶対だめ」。 老人福祉法も介護保険法も、その場しのぎの拾い読み。 厳しい指導なんて怖くてできない。
44	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/14 7:40  [返信] [編集] ６月末には、９、１０月に行く実地指導の通知を発送ですね。 施設種別ごとの事前提出資料や実地指導調書は出来上がりましたか。 ２０日過ぎから７月からの事前提出が届きますよ。
45	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/14 20:54  [返信] [編集] 崎山課長の持論その２、増田さんに限っては批判や苦情が県庁にあがってくることはありえない。だって、現場で戦えない人だから。
46	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/16 21:52  [返信] [編集] 体調はいかがですか。
47	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/19 21:45  [返信] [編集] 増田さんはこれに同席したのかな。仲良しの二越副課長さんはどうかな。 介護老人保健施設協会との実地指導に係る意見交換 １　日時　平成２４年９月４日（火）１３：００〜１４：３５ ２　場所　Ｄ室 ３　出席者　成華苑　成尾氏、やよい苑　和田氏、光苑　中井氏、堀田氏、博寿苑　森本氏 ４　実地指導に係る意見 ■Ａ関係 【談話室での食事について】 ○食堂が狭いため、談話室を使っているが、頭からだめと言われている。反論したから嫌われている。話を聞かない。理事長室をつぶせと言ったのはすごく失礼なこと。以前の指導では、限られたスペースの中で、施設はよく工夫し　ていると言われた。 【入所者のプライバシー確保について】 ○透明ガラスは、中で暴れたりする人もいるからそうしている。　そういう説明をしてもだめというばかり。個人の感覚でやっている。 ○老健を許可した時には、現況のガラスや食堂であったのだから、それを検査員の言うように変えるのはおかしい。それは嶋村検査員個人の意見であろう。 【小型犬の飼育について】 ○犬を施設へ入れるなという指導はおかしい。動物セラピーが介護に役に立つというのは常識で、時代錯誤。 A．犬を飼ってはいけないと言っていない。動物セラピーをするのには、体制が不十分ではないかと言っている。 ○前回の指導では、施設でずっと飼うのでなく、職員の当番で家に連れ帰っていれば、施設に入れてよいと言っていた。 ○監査の指導要綱で犬を飼ったらいけないと書いているのか。 A．そこまで書いていないと思う。 ○犬を飼うなと書いていないなら問題。犬を飼うのを否定している。 ○動物愛護協会は問題にしている。議会の一般質問で取り上げてもらうと言っている。（Ｃに依頼か？） 【通所リハビリ関係】 ○通所リハでは、以前ナースコールをつけるよう指導されて設置したが、今回は、また違うことを言っている。 ■Ｂ関係 ○Ｂでは亀は飼っても良いと言っていた。亀の方が不衛生なのに。 ○Ｂでは、以前の指導で、写真入りの介護職員紹介の掲示が求められたが今回の指導ではそれが不要という。気分で指導しているように思う。 ○Ｂでは、以前の指導の時、日当たりが良すぎて居室のカーテンかエアコンを付けろと言われた。その後、何度か確認に来たのでやむなくエアコンを付けた。指導に名を借りた圧力のように感じた。 ○Ｂの指導の時に目をつぶって寝ているように思えた。 ■その他 ○電話の応対がよくない。実地指導内容で電話しても私は関係ないという、つっけんどんな対応 ○厚生労働省の指導の時に目をつぶって寝ているように思えた。 A．目をつぶってもきちんと聞いていて、寝ていないと思う。しかし、そういうように誤解されることは良くないと思う。 ○施設と県で良い方向に一緒にやっていくべき A．そのつもりでやりたいと思っている。 ○おかしな指導なら正していくべき。訂正はできないのか。 ○一緒に検査に言った人は、嶋村検査員に正すべき ○検査員は指導についても責任は大きく、個人的な意見を指導として押しつけるのは県への信用が無くなる A．実地指導は、施設とコミュニケーションを取って、施設を納得させながら、よりよいサービスを作っていきたいと思っている。 ○検査員はヒヤリハットを増えたことを批判したが、厚労省の監査では、増えたことについては悪くなく、気づきの意識が高まっているとほめられた ○嶋村検査員は指導の視点が一貫していない ○嶋村検査員は最初からＡを色眼鏡で見て ○県にものを言えない気の弱い人は泣き寝入り ○権限がある県に睨まれると言いたいことも言えない ○一緒になって考えて欲しい。嶋村検査員個人の意見に対して、その対応を施設で考えろと言われても筋が違う。理不尽なことを言われれば、一生懸命やっている施設職員のモチベーションも下がる。 A．皆さんのご意見は承ったので、嶋村検査員に指導すべきところ は指導すると共に、Ａの実地指導について今後の対応を検討します。 A．Ａの改善報告をどうするかについては、県からＡに連絡しますので少しお待ち下さい。９月１０日の報告期限は気にしないでください。 A．併せて、Ｄにも報告させていただきます。
48	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/20 6:36  [返信] [編集] 私は出ていません。 この文書は、今、初めて見ました。
49	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/20 14:29  [返信] [編集] 崎山課長ひとりだけ？ 発言はそうみたいだけど。 記録係は二越副課長？ 肝心の嶋村本人は？
50	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/21 6:50  [返信] [編集] 確か、検査員は施設毎に当番を決めて、その日の司会、まとめをしますね。 意見交換の施設Ａの当番は誰ですか？ 施設Ｂは誰ですか？
51	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/21 19:57  [返信] [編集] Ａ、Ｂについては増田が司会ととりまとめをしました。 正直言って不慣れでした。
52	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/23 5:38  [返信] [編集] 老犬狂から指摘のあった指導項目は、すべて嶋村総括検査員に指導ですか。もし、そうだとすれば他の職員は何を指導したのですか。そもそも実地指導職員の役割分担はどうなっていますか。
53	Re: 増田総括検査員ってどう？
ゲスト	名無しさん 2013/6/26 7:00  [返信] [編集] 施設Ａの指導分担は、前日の夕方に増田が厚生労働省の二人と打ち合わせて決めました。嶋村さんはその日、他施設の虐待対応に追われていました。当日の朝、増田が分担表を作り、嶋村さんと振興局に渡しました。施設で実地指導を始めようとしたら、厚生労働省とのダブリがあったので、調整しました。嶋村さんには厚生労働省の指導に立ち会ってもらいました。 指導項目は増田、振興局職員が言ったものもあります。「総括」という職責で嶋村さんの責任が問われているのだと思います。