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1	無駄な和歌山県職員を大幅削減を！
ゲスト	県民団体 2011/6/10 8:51  [返信] [編集] [全文閲覧] 県職はふざけてる！ あの人達の給料は県民の税金って事を忘れている。 そのお金で生活しているのに、無駄遣いばかり 赤字だから、「国民の皆さん、市民の皆さん、税金を上げます」って意味がわからん。 普通の会社等は、赤字になればトップから給与カット、経費削減、最後にリストラ、それでもダメだと倒産。 だからみんな、身を削り、汗水流し、一生懸命に働く。 公務員は営業等しなくてもお金は入ってくるし、県や市は無駄な建物や道路や配付資料等作ってばかり。 役所に問合せすると「○○で決められてる事なので、払って下さい」 「その件は担当が代わったので、こちらでは処理出来ません」って 税金泥棒 予算は全部使いきるな 職員は今の半分で十分だ。
168	Re: 無駄な和歌山県職員を大幅削減を！
ゲスト	名無しさん 2011/12/5 12:34  [返信] [編集] [全文閲覧] 橋下新市長「元ネタがある、給与すぐ改革」 　１９日付で大阪市長に就任する大阪維新の会代表の橋下徹・新市長が、 年功序列や民間との格差見直しや現業職員の民間との格差是正など、 市職員の給与制度の大幅改革に乗り出す構えを見せている。 　約２４００億円にのぼる大阪市の人件費（２０１０年度普通会計決算見込み）削減を目指し、 府知事時代に取り組んだ改革を市でも踏襲する方針で、労使交渉が紛糾する可能性もある。 　橋下氏は先月２９日、報道陣に「給与体系はすぐに改革に着手する。府庁で１年間かけて議論した元ネタがある」と明言した。 　維新が市長選公約で掲げた給与制度改革は、 〈１〉局長など幹部職員に「定額制」を導入 〈２〉階級が下なのに、上の職員より高給を得ている状態の改善 〈３〉現業職員の給与を民間の同職種程度に――の３本柱。うち 〈１〉、〈２〉は橋下氏が府知事時代に取り組んだ内容で、年功序列ではなく、職責に応じた給与とするのが目的だ。

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