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13	Re: 労基法違反
ゲスト	名無しさん 2019/9/26 0:27  [返信] [編集] 和歌山でコンプライアンスの意識が高い会社は得がない 逆を言えば、コンプライアンスの意識が低く労働環境に問題があっても 労基署が無視をすれば損はしない また労基署に注意をされても損はしない このままだと労働者がよりよい環境を求め他府県に流出していく一方で 和歌山で働いている人は他府県に行けない訳ありの労働者だけになってしまう

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労基法違反 名無しさん 2016/11/14 23:06

Re: 労基法違反 名無しさん 2016/11/14 23:08

Re: 労基法違反 名無しさん 2016/11/14 23:30

Re: 労基法違反 名無しさん 2016/11/15 10:57

Re: 労基法違反 名無しさん 2016/11/16 14:11

Re: 労基法違反 名無しさん 2016/11/16 22:45

Re: 労基法違反 名無しさん 2016/12/16 12:29

Re: 労基法違反 名無しさん 2018/1/26 22:30

Re: 労基法違反 名無しさん 2018/1/26 22:30

Re: 労基法違反 名無しさん 2018/3/1 4:01

Re: 労基法違反 名無しさん 2019/9/24 11:20

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