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| Re: 特養で特別監査! | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/29 0:08:00
[返信] [編集] 新聞記事に[これらの慣行が始まった時期や理事長が受け取った具体的な金額は明らかになっていない。 ]とあるが、特別監査でプール？を始めた時期と具体的な金額をきちんと調べてほしい。それを公表して社会的制裁を受けるべきだと思いますね。そして本当にプールしていたのならその使い道をどう考えていたのか？そのことも公表してください。 |
| Re: 社会福祉法人で労働組合！ | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 23:38:25
[返信] [編集] 限度を超えてからが本当の我慢ですよ。 仕事してますか？ |
| Re: 特養で特別監査! | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 22:28:13
[返信] [編集] http://mainichi.jp/auth/guide.php?url=%2Farticles%2F20150326%2Fddl%2Fk30%2F040%2F529000c 車両に『寄り添う想い 心豊かに』って記載しているみたいですね。 誰が？誰に？ |
| Re: 悪と戦う | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 21:41:25
[返信] [編集] 日本語わかりません。 |
| Re: 悪と戦う | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 21:26:34
[返信] [編集] 強引に加入する ？ 介入するってのが本当だろうが。重箱の隅つつくようだが 信頼性なくすよ。  |
| Re: 特養で特別監査! | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 19:46:56
[返信] [編集] 交通費ひとり5万って・・・・ |
| Re: 社会福祉法人で労働組合！ | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 19:36:08
[返信] [編集] >>36 そら多少の不満あっても我慢して働いてるのは何処の職場も一緒や。 でも社福で労働組合とか法人本部長の不当解雇とか、ちょっと異常過ぎやろ。 我慢にも限度っちゅうもんがあるからな。 |
| Re: 社会福祉法人で労働組合！ | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 18:49:11
[返信] [編集] みんな我慢して働いているのですよ！ 自分で経営してみれば？ |
| Re: 特養で特別監査! | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 17:20:36
[返信] [編集] どうなってんの？ |
| Re: 社会福祉法人で労働組合！ | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 13:20:41
[返信] [編集] 私の働いている施設も、凄く出来る介護職が辞めていって、他の仕事につく人も多いです。不平不満の無い施設はいいですね。羨ましいです。でも、そんな施設は少ないと思いますよ。条件が悪いと働く職員も少なくなるし、不平不満の持っていく所が私の施設にもほしいです。昔と時代は違いますからね。 |
| Re: 悪と戦う | |
| ゲスト |
民事を警察権で 2015/12/28 12:43:36
[返信] [編集] 警察の怖さ、民事に強引に加入する、警察権力 |
| Re: 社会福祉法人で労働組合！ | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 12:25:42
[返信] [編集] みんな不平不満を言わずにやっていますよ。 |
| Re: 社会福祉法人で労働組合！ | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 9:05:05
[返信] [編集] どうでもいい人(環境のいい職場の人)はほっといてあげて！ 私の施設の職場は残業も付かない、有給も消化できない、過酷な労働条件、先の生活不安などいっぱいです。介護の業界そのものの問題なんです。他の施設のことではなく本当に頑張ってほしいんです。 |
| Re: 社会福祉法人で労働組合！ | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 8:34:14
[返信] [編集] どうでいいのよ！ |
| Re: 社会福祉法人で労働組合！ | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 8:26:04
[返信] [編集] あなただけよかったらいいの？ 介護職員、パート不安な職員がいっぱいいてるんよ。 |
| Re: 社会福祉法人で労働組合！ | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 8:06:35
[返信] [編集] 私は安心して働いていますよ・・・ もういいですよ。 |
| Re: 特養で特別監査! | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 7:28:02
[返信] [編集] 和歌山市の公表・経営者の謝罪を要求します。 『 今回の事件、まず 【法人の指揮命令系統の長】 自ら 〖責任転嫁〗せず、謝罪説明する必要がありますね。 言い訳は出来ませんよ。 』 |
| Re: 特養で特別監査! | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 1:51:57
[返信] [編集] 別スレにて（社会福祉法人で労働組合！） 毎日新聞 http://mainichi.jp/articles/20151226/ddl/k30/040/412000c 労働審判 みどり会に元男性部長の解雇無効命令 地裁 ／和歌山 毎日新聞2015年12月26日 地方版 • 和歌山県 和歌山地裁は２５日、労働組合のチラシをはがさなかったなどとして懲戒解雇された和歌山市の社会福祉法人「みどり会」の元法人本部長の男性（４８）が起こした労働審判について、「解雇の理由がない」などとして、同法人に解雇の無効とこの間の給与の全額支払いを命じた。 法人側代理人や男性の説明では、男性は２０１２年４月に法人に就職。今年９月、法人が運営する施設内に貼った労組結成のチラシをはがさなかったことなどを理由に即時懲戒解雇された。法人は弁明の機会を設けず、翌日以降、男性の職場への出入りも禁止した。 男性は解雇を不服として、１０月に労働審判を申し立てていた。【稲生陽】 |
| Re: 特養で特別監査! | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 1:38:24
[返信] [編集] >>9さん その新聞を読んでいません。本部長さんはどのような事情で懲戒解雇になったのですか？ |
| Re: 特養で特別監査! | |
| ゲスト |
名無しさん 2015/12/28 1:38:06
[返信] [編集] 確かに理由は分かりませんが、長く働いている有能な職員さんが辞めていくのは異常なことですよね。この事件を知り、凄く根が深い問題があり、中間管理職の人がその色んな問題の板挟みとなっていたのではと感じました。これからの職員さんも可哀想です。 今回の事件、まず 【法人の指揮命令系統の長】 自ら〖責任転嫁〗せず、謝罪説明する必要がありますね。 言い訳は出来ませんよ。  |
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