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	Re: 悪と戦う
ゲスト	民事を警察権で 2015/12/28 12:43:36 [返信] [編集] 警察の怖さ、民事に強引に加入する、警察権力
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/28 12:25:42 [返信] [編集] みんな不平不満を言わずにやっていますよ。
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/28 9:05:05 [返信] [編集] どうでもいい人(環境のいい職場の人)はほっといてあげて！私の施設の職場は残業も付かない、有給も消化できない、過酷な労働条件、先の生活不安などいっぱいです。介護の業界そのものの問題なんです。他の施設のことではなく本当に頑張ってほしいんです。
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/28 8:34:14 [返信] [編集] どうでいいのよ！
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/28 8:26:04 [返信] [編集] あなただけよかったらいいの？介護職員、パート不安な職員がいっぱいいてるんよ。
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/28 8:06:35 [返信] [編集] 私は安心して働いていますよ・・・もういいですよ。
	Re: 特養で特別監査!
ゲスト	名無しさん 2015/12/28 7:28:02 [返信] [編集] 和歌山市の公表・経営者の謝罪を要求します。『　今回の事件、まず　【法人の指揮命令系統の長】　自ら　　〖責任転嫁〗せず、謝罪説明する必要がありますね。　　言い訳は出来ませんよ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　』
	Re: 特養で特別監査!
ゲスト	名無しさん 2015/12/28 1:51:57 [返信] [編集] 別スレにて（社会福祉法人で労働組合！）毎日新聞 http://mainichi.jp/articles/20151226/ddl/k30/040/412000c 労働審判みどり会に元男性部長の解雇無効命令　地裁　／和歌山毎日新聞2015年12月26日　地方版 • 和歌山県　和歌山地裁は２５日、労働組合のチラシをはがさなかったなどとして懲戒解雇された和歌山市の社会福祉法人「みどり会」の元法人本部長の男性（４８）が起こした労働審判について、「解雇の理由がない」などとして、同法人に解雇の無効とこの間の給与の全額支払いを命じた。　法人側代理人や男性の説明では、男性は２０１２年４月に法人に就職。今年９月、法人が運営する施設内に貼った労組結成のチラシをはがさなかったことなどを理由に即時懲戒解雇された。法人は弁明の機会を設けず、翌日以降、男性の職場への出入りも禁止した。　男性は解雇を不服として、１０月に労働審判を申し立てていた。【稲生陽】
	Re: 特養で特別監査!
ゲスト	名無しさん 2015/12/28 1:38:24 [返信] [編集] >>9さんその新聞を読んでいません。本部長さんはどのような事情で懲戒解雇になったのですか？
	Re: 特養で特別監査!
ゲスト	名無しさん 2015/12/28 1:38:06 [返信] [編集] 確かに理由は分かりませんが、長く働いている有能な職員さんが辞めていくのは異常なことですよね。この事件を知り、凄く根が深い問題があり、中間管理職の人がその色んな問題の板挟みとなっていたのではと感じました。これからの職員さんも可哀想です。今回の事件、まず　【法人の指揮命令系統の長】　自ら〖責任転嫁〗せず、謝罪説明する必要がありますね。言い訳は出来ませんよ。
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/27 23:55:24 [返信] [編集] この業界で、大半の介護施設状況は悪いと思っています。まず、理解することからです！介護の現場で働いていくものとしては、どうでもいい事ではないです！私も介護職員として　『安心して働ける環境』　を守ることが一番だと思いますよ。
	Re: 悪と戦う
ゲスト	名無しさん 2015/12/27 23:41:56 [返信] [編集] ご愁傷様
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/27 23:27:05 [返信] [編集] どうでも良いのでは。
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/27 22:47:19 [返信] [編集] まだ復帰の目途はたっていないのですね。組合員さん達の頑張りで一日も早く復帰してもらって下さいね。組合幹部の皆さん、踏ん張りどころだぜ！
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/27 21:30:12 [返信] [編集] ２３番さん労働組合執行委員長の懲戒解雇については、『解雇の理由がない』　『同法人に解雇の無効』　という労働審判の結果が出ています。本来、すぐ復帰させなくてはなりません！復帰について、もう一度言いますがこれから法人側がどう対応し復帰しやすい環境を作るかなのです！
	Re: 悪と戦う
ゲスト	私の所有する建物に入って、 2015/12/27 21:30:02 [返信] [編集] >>16 私の所有不動産を、裁判所の判決もないのに依頼弁護士が引き渡し命令が出ていると嘘を言って私を騙し、依頼弁護士の事務所へ行って、判決文を見せて欲しいと要求すると、そんな事は言った覚えがないと嘘を言う、私はその後、依頼弁護士を解任、建物のローンの返済、経費の支払いが出来ない、高校三年生の息子と2人で私の所有する不動産に行った、所有者の私の承諾なしで、和歌山東警察署捜査一課の久保進一係長（定年退職）以下刑事10人が私の不動産に礼状なしでカッテニ入って来て、私に、住居不法侵入罪という罪名で息子と私が逮捕され、息子は和歌山東警察署に留置され、私は海南署に留置された、自分の建物に入って住居不法侵入の罪名、18歳の高校三年生の息子は親父の後ろについて来て親父の所有不動産に入って住居不法侵入の罪名、息子は留置場に22日間、私も逮捕され40日少し留置されました、私の所有不動産に入り住居不法侵入の罪名、息子も。留置場に刑事が来て、係争中の民事に口出しをして、全財産を妻に渡す書類に署名、捺印を要求、私は断ったので、3度目の再逮捕を覚悟する！
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/27 21:25:37 [返信] [編集] 介護職員の人に聞きます。就業規則、給与規定をの文書を提示され説明を受けたことがある職員さんはどのくらいおられるのか。普通は100%でなければならないが、おそらく違うでしょう。かなり少ないと思うのですが。県の監査用に就業規則、給与規定は作られているが、職員に配布しているところはどのくらいあるのかな。
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/27 21:05:22 [返信] [編集] この業界、福祉の現場はやはり働く環境が悪い施設が多いですよね。また、現場の状況を全く理解しようとしない経営者たちが多いのも確かです。現場に目を向けるべきです！何が必要なのか！まず、こういった労働トラブルの起こる施設は就業規則の整備がなされていないでしょうね。
	Re: 社会福祉法人で労働組合！
ゲスト	名無しさん 2015/12/27 20:59:06 [返信] [編集] 次回の団体交渉はいつ頃ですか？また法人本部長の男性（４８）は来年から復帰するのですか？また情報教えて下さい。
	Re: 特養で特別監査!
ゲスト	名無しさん 2015/12/27 14:08:35 [返信] [編集] 以前よりみどり会の統括部長さんに大変お世話になっていた同業者です。勤続年数も長く「施設の顔」だったような方の突然の退職に、驚きと共にやや疑問を持っておりました。なるほど、こういう事情があったのですね。新聞記事によると法人本部長さんは懲戒解雇とありますが、統括部長さんも解雇だったのですかね？すごく気になります。

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