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	Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分
ゲスト	オンブズマンどうした？だんまりか？ 2016/7/29 16:17:58 [返信] [編集] オンブズマンどうした？だんまりか？
	Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員
ゲスト	名無しさん 2016/7/29 16:14:29 [返信] [編集] 元々、モラルのない職員が多いのではないでしょうか。
	Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員
ゲスト	名無しさん 2016/7/29 16:12:31 [返信] [編集] 県庁のモラルが問われているな痴漢にセクハラ、飲酒事故・・・・民間ならクビだし、クビにできないのなら諭旨免職までして退職させるだろどこまでも過保護な組織なんだ？？政治の力か？　労働組合が強すぎるのか？　もしくは知事と組合がべったりでクビを免れたとか県警なら即刻クビで、県庁は何でもあり実名報道もされず普通に暮らしていることに恐怖を感じるわ
	Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分
ゲスト	名無しさん 2016/7/29 16:09:46 [返信] [編集] 不祥事を繰り返しても不死鳥のごとくよみがえる普通の感覚ならクビこいつが定年まで勤めあげたら退職金に年金がっぽり犯罪者が退職金＆年金で老後まで身分保障されるなんて和歌山県庁は腐ったみかん以下の腐りきった組織今からでも退職に追い込め知事と上司は辞職しろどこまで身内に甘すぎるんだ
	Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分
ゲスト	名無しさん 2016/7/29 16:06:07 [返信] [編集] 現在44歳になるのでしょうね。・1996年に酒気帯び運転で事故を起こしたとして同容疑で逮捕・2009年には、東京都内で電車で女性の体に触ったとして都迷惑防止条例違反容疑で逮捕・2011年11月3日、仙渓学園の男性主査（39）が酒気帯び運転で検挙 1・2回は減給処分で、3回目の酒気帯びは停職処分だった模様。そして、今回又停職処分。本当に何故。今度仕事に復帰するのは何処でしょうね。
	Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員
ゲスト	名無しさん 2016/7/29 15:53:47 [返信] [編集] 酒気帯び、痴漢行為で逮捕され、その後再度酒気帯びで検挙されて、今回のセクハラ行為でやっと停職処分。民間ではありえない。
	Re: 仁坂知事とはどんな人物
ゲスト	自民党員だけど、周平さんに期待したい。 2016/7/29 14:32:49 [返信] [編集] 同感・同感。同感。自民党員だけど、周平さんに期待したい。
	Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分
ゲスト	名無しさん 2016/7/29 14:21:47 [返信] [編集] 首長にも問題ありか？
	Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員
ゲスト	客観的にみても、とんでもない職員だと思うが。 2016/7/29 14:20:24 [返信] [編集] 客観的にみても、とんでもない職員だと思うが。この処分を県民はどう思うのか？
	Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員
ゲスト	業務中の酒気帯 2016/7/29 14:14:39 [返信] [編集] 会見で陳謝するの宮本園長（左）ら（２０１１年１１月１５日・和歌山県庁）和歌山県の児童自立支援施設「県立仙渓学園」（紀の川市）の男性主査（３９）が今月３日、入所生徒らを公用車に乗せて酒気帯び運転したとして、大阪府警に道交法違反（酒気帯び運転）容疑で検挙されていたことがわかった。　主査は過去にも、酒気帯び運転と痴漢で２度逮捕され、県はそのたびに懲戒処分としていたが、その後、非行に走ったり虐待を受けたりした子どもたちが入所する同学園で生活指導などを任せていた。県は１５日、主査を同学園から子ども未来課へ異動させて自宅待機とし、今後、厳しく処分する方針。　県によると主査は３日午前６時頃、入所する生徒１人と職員１人を乗せ、愛知県に向かうため公用車を運転。大阪府泉南市で府警高速隊が行っていた検問で、呼気１リットルあたり０・１５ミリ・グラム以上のアルコール分が検出され、主査は「２日午後８時頃まで、自宅で夕食をとりながら酒を飲んでいた」などと酒気帯び運転を認めたという。　主査は１９９５年に採用され、９６年に酒気帯び運転で事故を起こしたとして同容疑で逮捕された。さらに、厚生労働省に派遣されていた２００９年には、東京都内で電車で女性の体に触ったとして都迷惑防止条例違反容疑で逮捕された。県は２度とも、主査を減給処分としたが、２度目の処分直後、同学園に異動させた。　この日、記者会見した同学園の宮本健司園長は「子どもたちを指導する立場にありながら、事件を起こしたことは遺憾」と謝罪。２度も逮捕された人物を、少年の更生指導などにあたらせていたことについては、「事件について反省しており、仕事ぶりはまじめだった」などと釈明した。
	Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分
ゲスト	名無しさん 2016/7/29 13:04:56 [返信] [編集] 和歌山は恵まれた県である故に以下のようなことは当てはまらないことだが、政治家や公務員にどう考えても向いていない知能や人格の人間が議員や公務員になり得てしまう特殊な事情が衰退貧県の貧県たる所以である。貧県化する要因はインフラ未整備だけではない。結局は人材不足、アホ多量化に尽きる。世間知らずのアホがうようよしている上にどういうわけか、そのアホでも議員や公務員になりたがり実際になってしまうからすべてがめちゃくちゃどんちゃん騒ぎになって貧県はますます貧しくなる。だがアホは好きでアホに生まれたわけではない。大切なことは自分がアホであることを自覚できるかどうかだ。自覚できれば向いていない議員などにはなろうとはせずにどこかたこ焼きでもしているはずだ。たこ焼きでも議員でも働く尊さには違いがないはずだが井の中で純粋培養されたアホは議員の方が偉いと錯覚している。その錯覚が　まことのアホ　であることの証である。責任感のあるアホなら、そんな勘違いはしない。無礼な言い方があればご容赦願いたい。
	Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員
ゲスト	名無しさん 2016/7/29 12:59:46 [返信] [編集] 県庁の職員さんが、痴漢やセクハラをして、そのうえに飲酒運転で２回も捕まったらしいですけど、本当ですか？信じられません。県庁でアルバイトでもしている人と違いますか？
	Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分
ゲスト	名無しさん 2016/7/29 12:57:24 [返信] [編集] 和歌山県庁内では、この職員探しになりほぼ特定されている。半年後に何処に配属されるのか、同じ部署なのか県庁女性職員は一緒にはなりたくないでしょう。この女性職員の気持ちを知事、上司はどのように判断するのでしょう。
	Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員
ゲスト	全容を解明して公表する 2016/7/29 8:46:08 [返信] [編集] 平成２６年２月 ○知事（仁坂吉伸君）　最近、県庁で不祥事が幾つかございましたのは、大変遺憾に思っております。　清潔で透明性の確保された県政を実現するためには、全ての職場の１人１人が、その職責に応じ、より志の高い意識を持って公務に当たることが必要であると考えております。　職員の懲戒処分事案の発生については残念でございますけれども、清潔及び透明性という観点では、監察査察制度の運用が開始された以降は、不祥事が発生してもすぐばれるというようなことでございますし、また、そういうときに全容を解明して公表するなど、当該制度は有効に機能していると考えております。　新聞に報じられたもののほか、例えばセクシャルハラスメントとかパワーハラスメントになりかねないような事案についても、それを大ごとにならないようにきちんと処理するというようなことも含めて機能していると思っております。　また、不正のほかに気の緩み──暴力事件がありましたけれども、そういうようなところも、これは憂慮すべきことだと考えております。　今後の職員による不祥事の再発防止策としては、研修等で服務規律の遵守、綱紀の厳正保持等の徹底を図るというのはもちろんでございますけれども、こういう心がけだけではどうもよくないというふうに思っておりまして、特に不正を招来した原因として借金の問題がございましたので、これについてもちゃんと役所ぐるみできちんと対応できるように、そういう制度も設けさせていただきました。　さらに、これは残念なんですけども、前に不正事件が起こったときに、会計処理については、それが発生しないような工夫を全庁的に通達をして、それがなされているものと思っておりましたが、実は最近の事例でそうでなかったということがわかりました。　そういうこともございますので、会計処理とか公印の管理などの点で指令がきちんと守られているかどうか、そういう点を重視いたしまして、監察査察課に、いま一度、全庁的に立入調査をしてもらうようにお願いをしているところであります。 http://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/200100/www/html/gijiroku/1402/2602_06_1.html
	Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員
ゲスト	飲酒運転をした職員は原則として免職 2016/7/29 8:32:20 [返信] [編集] ようこそ知事室へ http://www.pref.wakayama.lg.jp/chiji/teigen/teigen_gyouseiippan.html 職員の不祥事防止のための罰則強化について平成19年1月13日　田辺市　男性　職員の不祥事の発生を防止するために、罰則（懲戒処分）を強化してはどうですか？県の取組や考え方　和歌山県では、平成17年10月に全国的に見ても厳しい内容の懲戒処分の基準を作成し、また、平成18年10月には、この基準を更に厳罰化し、飲酒運転をした職員は原則として免職とするなど、職員の不祥事に対しては、社会情勢の変化に対応しつつ、厳しく対処しています。　今後、知事を含めた県職員が守るべき倫理原則を明らかにした倫理規程の制定や内部チェック機能の強化などを通じて、職員の規律意識を高め、職員による不祥事防止への取り組みを更に徹底していきます。
	Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員
ゲスト	懲戒処分の基準 2016/7/29 8:22:50 [返信] [編集] http://www.nwn.jp/old/kakokizi/20050928/sanmen/sanmen.html 人事管理　能力主義で和歌山県　懲戒処分の基準も　　　　　　　　　県は勤務評定により役職を降格する分限降任処分や、希望降格制度、人事異動の通年実施を可能とする人事の新たな方針を発表した。来年（2006年）4月の異動から適用する。また、県は国より厳しい基準を盛り込んだ懲戒処分の基準を作成。処分基準を明確にし、職員不祥事の防止を図る。　新人事管理の方針は「能力主義の確立」「やる気を引き出す人事制度」「通年人事異動の実施」の3点が軸。能力主義では、部長から係長までを対象に、勤務評定などを参考に能力的に劣る職員を降格する分限降任処分を実施する。年功序列から、能力・実績に重点を置く人事に移行する。また、病気や体調不良を理由に職員から希望があれば役職を降りることができる希望降任制、課長ら所属長で能力や勤務成績が劣っている場合は、年度途中であっても部局長の申し出により異動を可能とする。　やる気～は、県政の課題に取り組んだ職員にチャレンジ特別加算として勤勉手当を加算し、職員のやる気を喚起。通年人事異動は、これまで年度途中で欠員が生じた場合、臨時任用職員やアルバイトをあてていたのを改め、部局長の権限により、部局内異動で柔軟に体制を整えられるようにする。　また、懲戒処分の基準作成は国内の自治体では7番目の取り組みで、国の制度を参考にしながら、より厳しい基準を作成した。「勤務態度」「欠勤」「早退・遅刻」「セクハラ」「公務員倫理」など職員の非行行為を分け、それぞれに処分の程度を定めた。　中でも、酒気帯び運転による事故への処分は国が停職・減給としているのに対し、県は免職・停職と国より処分を重くしたほか、官製談合や公文書偽造は免職・停職とするなど、人事院の指針にない内容を追加した。県は「県の厳しい姿勢を明らかにし、職員の不祥事防止を図りたい」と話している。
	Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員
ゲスト	名無しさん 2016/7/29 7:58:53 [返信] [編集] >>22 氏名を公表しない理由は、ここにアリですか?
	Re: 元五輪コーチを窃盗容疑で逮捕　２
ゲスト	名無しさん 2016/7/29 5:00:59 [返信] [編集] 勾留中らしい。
	Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員
ゲスト	名無しさん 2016/7/28 22:44:07 [返信] [編集] 余程バックに大物政治家か実業家が付いてるのだろう。
	Re: 痴漢は唯の犯罪行為？　それとも性犯罪行為？
ゲスト	名無しさん 2016/7/28 21:55:53 [返信] [編集] 馬鹿なコメントする知事も含めて?

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