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| Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分 | |
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名無しさん 2016/7/29 13:04:56
[返信] [編集] 和歌山は恵まれた県である故に以下のようなことは当てはまらないことだが、 政治家や公務員にどう考えても向いていない知能や人格の人間が議員や公務員になり得てしまう特殊な事情が衰退貧県の貧県たる所以である。 貧県化する要因はインフラ未整備だけではない。結局は人材不足、アホ多量化に尽きる。世間知らずのアホがうようよしている上にどういうわけか、そのアホでも議員や公務員になりたがり実際になってしまうからすべてがめちゃくちゃどんちゃん騒ぎになって貧県はますます貧しくなる。 だがアホは好きでアホに生まれたわけではない。大切なことは自分がアホであることを自覚できるかどうかだ。自覚できれば向いていない議員などにはなろうとはせずにどこかたこ焼きでもしているはずだ。 たこ焼きでも議員でも働く尊さには違いがないはずだが井の中で純粋培養されたアホは議員の方が偉いと錯覚している。その錯覚が まことのアホ であることの証である。 責任感のあるアホなら、そんな勘違いはしない。 無礼な言い方があればご容赦願いたい。 |
| Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員 | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/29 12:59:46
[返信] [編集] 県庁の職員さんが、痴漢やセクハラをして、そのうえに飲酒運転で２回も捕まったらしいですけど、本当ですか？信じられません。 県庁でアルバイトでもしている人と違いますか？ |
| Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分 | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/29 12:57:24
[返信] [編集] 和歌山県庁内では、この職員探しになりほぼ特定されている。 半年後に何処に配属されるのか、同じ部署なのか県庁女性職員は一緒にはなりたくないでしょう。この女性職員の気持ちを知事、上司はどのように判断するのでしょう。 |
| Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員 | |
| ゲスト |
全容を解明して公表する 2016/7/29 8:46:08
[返信] [編集] 平成２６年２月 ○知事（仁坂吉伸君） 最近、県庁で不祥事が幾つかございましたのは、大変遺憾に思っております。 清潔で透明性の確保された県政を実現するためには、全ての職場の１人１人が、その職責に応じ、より志の高い意識を持って公務に当たることが必要であると考えております。 職員の懲戒処分事案の発生については残念でございますけれども、清潔及び透明性という観点では、監察査察制度の運用が開始された以降は、不祥事が発生してもすぐばれるというようなことでございますし、また、そういうときに全容を解明して公表するなど、当該制度は有効に機能していると考えております。 新聞に報じられたもののほか、例えばセクシャルハラスメントとかパワーハラスメントになりかねないような事案についても、それを大ごとにならないようにきちんと処理するというようなことも含めて機能していると思っております。 また、不正のほかに気の緩み──暴力事件がありましたけれども、そういうようなところも、これは憂慮すべきことだと考えております。 今後の職員による不祥事の再発防止策としては、研修等で服務規律の遵守、綱紀の厳正保持等の徹底を図るというのはもちろんでございますけれども、こういう心がけだけではどうもよくないというふうに思っておりまして、特に不正を招来した原因として借金の問題がございましたので、これについてもちゃんと役所ぐるみできちんと対応できるように、そういう制度も設けさせていただきました。 さらに、これは残念なんですけども、前に不正事件が起こったときに、会計処理については、それが発生しないような工夫を全庁的に通達をして、それがなされているものと思っておりましたが、実は最近の事例でそうでなかったということがわかりました。 そういうこともございますので、会計処理とか公印の管理などの点で指令がきちんと守られているかどうか、そういう点を重視いたしまして、監察査察課に、いま一度、全庁的に立入調査をしてもらうようにお願いをしているところであります。 http://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/200100/www/html/gijiroku/1402/2602_06_1.html |
| Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員 | |
| ゲスト |
飲酒運転をした職員は原則として免職 2016/7/29 8:32:20
[返信] [編集] ようこそ知事室へ http://www.pref.wakayama.lg.jp/chiji/teigen/teigen_gyouseiippan.html 職員の不祥事防止のための罰則強化について 平成19年1月13日 田辺市 男性 職員の不祥事の発生を防止するために、罰則（懲戒処分）を強化してはどうですか？ 県の取組や考え方 和歌山県では、平成17年10月に全国的に見ても厳しい内容の懲戒処分の基準を作成し、また、平成18年10月には、この基準を更に厳罰化し、飲酒運転をした職員は原則として免職とするなど、職員の不祥事に対しては、社会情勢の変化に対応しつつ、厳しく対処しています。 今後、知事を含めた県職員が守るべき倫理原則を明らかにした倫理規程の制定や内部チェック機能の強化などを通じて、職員の規律意識を高め、職員による不祥事防止への取り組みを更に徹底していきます。 |
| Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員 | |
| ゲスト |
懲戒処分の基準 2016/7/29 8:22:50
[返信] [編集] http://www.nwn.jp/old/kakokizi/20050928/sanmen/sanmen.html 人事管理 能力主義で 和歌山県 懲戒処分の基準も 県は勤務評定により役職を降格する分限降任処分や、希望降格制度、人事異動の通年実施を可能とする人事の新たな方針を発表した。来年（2006年）4月の異動から適用する。また、県は国より厳しい基準を盛り込んだ懲戒処分の基準を作成。処分基準を明確にし、職員不祥事の防止を図る。 新人事管理の方針は「能力主義の確立」「やる気を引き出す人事制度」「通年人事異動の実施」の3点が軸。能力主義では、部長から係長までを対象に、勤務評定などを参考に能力的に劣る職員を降格する分限降任処分を実施する。年功序列から、能力・実績に重点を置く人事に移行する。また、病気や体調不良を理由に職員から希望があれば役職を降りることができる希望降任制、課長ら所属長で能力や勤務成績が劣っている場合は、年度途中であっても部局長の申し出により異動を可能とする。 やる気〜は、県政の課題に取り組んだ職員にチャレンジ特別加算として勤勉手当を加算し、職員のやる気を喚起。通年人事異動は、これまで年度途中で欠員が生じた場合、臨時任用職員やアルバイトをあてていたのを改め、部局長の権限により、部局内異動で柔軟に体制を整えられるようにする。 また、懲戒処分の基準作成は国内の自治体では7番目の取り組みで、国の制度を参考にしながら、より厳しい基準を作成した。「勤務態度」「欠勤」「早退・遅刻」「セクハラ」「公務員倫理」など職員の非行行為を分け、それぞれに処分の程度を定めた。 中でも、酒気帯び運転による事故への処分は国が停職・減給としているのに対し、県は免職・停職と国より処分を重くしたほか、官製談合や公文書偽造は免職・停職とするなど、人事院の指針にない内容を追加した。県は「県の厳しい姿勢を明らかにし、職員の不祥事防止を図りたい」と話している。 |
| Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員 | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/29 7:58:53
[返信] [編集] >>22 氏名を公表しない理由は、ここにアリですか? |
| Re: 元五輪コーチを窃盗容疑で逮捕 ２ | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/29 5:00:59
[返信] [編集] 勾留中らしい。 |
| Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員 | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/28 22:44:07
[返信] [編集] 余程バックに大物政治家か実業家が付いてるのだろう。 |
| Re: 痴漢は唯の犯罪行為？ それとも性犯罪行為？ | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/28 21:55:53
[返信] [編集] 馬鹿なコメントする知事も含めて? |
| Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分 | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/28 21:03:03
[返信] [編集] 和歌山県職員の給与、ボーナスは毎年、県内の民間事業所（50人以上、優良事業所）の平均を基準に決めています。民間に準じているが、懲罰規定は人事院基準に決めている。都合のいい所は民間に準じて、都合の悪い所は独自の判断。給与、ボーナスは民間に準じ、退職金は準じていない。 今回のセクハラ職員の処分は、県民誰しも軽いと思うでしょうね。県知事の会見も県民をバカにしています。聞く耳を持たない政治家、又県民の声を聞き、変革しようとするところが見えてこない。逮捕、起訴されている県議会議員についても、自分達の都合のいい解釈ばかり。 |
| Re: 痴漢は唯の犯罪行為？ それとも性犯罪行為？ | |
| ゲスト |
善悪の判らない、公務員が増えたなぁ。 2016/7/28 16:59:25
[返信] [編集] 善悪の判らない、公務員が増えたなぁ。 |
| Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員 | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/28 16:57:42
[返信] [編集] 県福祉保健部に所属する４０歳代の男性主査が、 女性職員にセクハラをしたとして通算で４度目となる懲戒処分を受けたことについて、 仁坂知事は、免職に至らなかったことには「懲戒が４度目なのに停職６か月では処分が軽すぎるという意見もあるが、 一つひとつの処分事案を検討し、今回の処分を重くした」と述べ、処分結果は適正との姿勢を強調した。 |
| Re: 県職員の頻繁な不当行為に対しての監視！ | |
| ゲスト |
職員の倫理規定甘すぎるのでは？ 2016/7/28 16:52:33
[返信] [編集] 職員の倫理規定甘すぎるのでは？ |
| Re: 仁坂知事とはどんな人物 | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/28 16:49:44
[返信] [編集] 早く、知事選始んないかな・・・・・ 新しい知事の誕生が、待ちどうしいよ・・・・・ |
| Re: 公務員に甘すぎる処分、違いすぎる処分 | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/28 16:18:51
[返信] [編集] 県の懲罰規定が曖昧で、どうとでも判断できる内容である。だから、上が甘くも厳しくも判断できる内容になっているのが原因。しかし、痴漢で逮捕されて減給処分であったのが疑問である。 |
| Re: 税金の無駄使い・県民の友。市報わかやま？？？ | |
| ゲスト |
毎回、大した内容でもないしネ 2016/7/28 15:51:21
[返信] [編集] 昨日も回覧板回ってきたが、見ないで印鑑押して回したよ 無駄ですね。 毎回、大した内容でもないしネ。 |
| Re: 痴漢（逮捕）・セクハラ・でも懲戒免職にならない？和歌山県職員 | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/28 14:10:31
[返信] [編集] これはひどいですね 逮捕歴もあり酒気帯びもしてるのにクビにならないなんて |
| Re: 痴漢は唯の犯罪行為？ それとも性犯罪行為？ | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/28 13:04:15
[返信] [編集] 犯罪者の中でも、最低な行為だと思うけど。 |
| Re: 振り込み詐欺 | |
| ゲスト |
名無しさん 2016/7/28 12:32:02
[返信] [編集] 他にも色々あったら教えて下さい |
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