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| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
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名無しさん 2017/2/11 18:52:11
[返信] [編集] 話はそらしてない 警察に言いにいけば良くない? 運転手可哀想と言うのがよく分からない。 事故起きる前に、生徒のために どうぞ警察に行って下さい。 １つ思うことがある。 県議に甘く、市長にネチネチしてるのはなんでだろう |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
極道市民 2017/2/11 12:08:14
[返信] [編集] 984＞＞ちょっと都合が悪くなったら話を逸らすんですね、何故役所関係が積載にうるさいか（御坊市は別かも）例えば現在の解体場所の搬出道路は歩道のない通学道路ですね、満載にした積載オ−バのダンプがブレ−キの作動が悪く子供を死なせたとしたらどうしますか。運転手が悪いか積ませた業者が悪いか管理しているフジタが 悪いか、はたまた全体を管理している御坊市が悪いかになるでしょうがな、ここで何故運転手が可哀想になるか、荷を積むときに今回の積載だと大体荷台の3分の2位しか積めないそうです（くわしい人に聞きました）そこでここまでと運転手が言えますか（本当は言わなけりゃいけないらしいです）難しい問題ですね。だけどここにこのサイトを載せたおかげで事故が起こった場合少しは運転手の罪は 逃れられるのでは。中毒事件みたいに起こってからでは遅い。 |
| Re: 日高総合病院 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/11 0:25:47
[返信] [編集] 別スレにもあるように県内の公立病院はどこもモラルハザード状態のようだ。医療従事者としての倫理観を徹底再教育、また人事管理の有り方も改めないとヒヤリハットでは済まされない大事件が起こるのではないかと心配になる。 |
| Re: 御坊市で集団食中毒発生！ 600人超 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/10 23:43:16
[返信] [編集] 62 前払い制で 月5000でお釣りくるくらい 三人目は無料。 給食は強制ではなく、選択制 |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/10 14:37:19
[返信] [編集] 最近、世耕さんのポスター増えてきたんちゃう！ |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/10 10:52:15
[返信] [編集] 極道市民は御坊市から出るべき。そしたらネチネチ言わんでもいいよ |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/10 9:39:24
[返信] [編集] 983 あ、市長にネチネチ 県議に甘い人だ ご苦労様w |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
極道市民 2017/2/10 8:06:17
[返信] [編集] 積載の管理は発注者にあるの御存じですか、1回何処の役所にでも聞いてみな、多分そうですと答えるでしょう。多分厳重に注意してるはずです（御坊市は木瓜市長いるから別かも・・・笑） |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/10 1:14:07
[返信] [編集] 天中殺 |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/9 23:47:11
[返信] [編集] 978 なに言ってるの? 市長とフジタが管理って… 市長にネチネチ文句言いたいの？ 市を良くしたいの? |
| Re: 御坊市で集団食中毒発生！ 600人超 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/9 22:33:11
[返信] [編集] 2Fさん絡むと海苔が中国産と発表できん |
| Re: 御坊市で集団食中毒発生！ 600人超 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/9 22:27:55
[返信] [編集] http://bokunotsumatan.com/norovirus-4 結局これかよ。 終末から一週間ぐらい保護者説明会だと案内がきたよ。 シダックスってカラオケぐらいしかしらんけどきっちりしとんやろなあ。 ごねてたっぷり金もらおか。 |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/9 20:30:06
[返信] [編集] おかしな言い分ですね。過積載の取り締まりは警察であって、市ではない、ましてや市長ではない。運転手が可哀想って、あなたこそ可哀想です。 |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
極道市民 2017/2/9 20:02:18
[返信] [編集] 975＞＞警察に言いにいけば良いのだが、そんな事したら運転手が罰せられて可哀想なの、それよりも市長が大手でなくちゃと言った以上 市とフジタが管理すれば良い事なのでは。 |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/9 15:39:16
[返信] [編集] 971その通りです。中村県議は何をした？御坊小学校のグラウンドに30メートルの土もって命山にする？何を考えてるんか。軽率な言動や行動が目立ちますよ。 |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/9 14:52:42
[返信] [編集] 極道市民さん警察に言いにいけばええやんw 市長に厳しく県議に甘く |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
極道市民 2017/2/9 12:26:05
[返信] [編集] 966＞＞あんたね、それがね後ろからみて少しでも山盛が見えたらアウトですって知り合いの土建屋さんが言うのには、だいたい荷台すれすれでも駄目だそうです。だからようく見て見なほとんどが積載オ−バ−です。 |
| Re: 日高総合病院 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/9 12:12:47
[返信] [編集] 不幸中の幸いと言いましょうか、点滴殺人事件のような犯罪が起こらなかったことがせめてもの慰めです。 しかし、それが起こり得る土壌が病院内にあった、ということではないですか？ |
| Re: 2016年御坊市市長選挙 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/9 10:18:52
[返信] [編集] 極道市民さんのおかげってw |
| Re: 日高総合病院 | |
| ゲスト |
名無しさん 2017/2/9 1:58:57
[返信] [編集] 国保日高総合病院・患者への人権侵害で訓告処分 2017年02月07日 21時23分 御坊市の国保（こくほ）日高総合病院はきょう（７日）、認知症の入院患者らの食事の配膳やトイレの介助を十分に行なわない人権侵害行為をしたとして、３０代から５０代の女性看護師ら３人を訓告処分にしたと発表しました。 病院によりますと、入院患者がリハビリを行う病棟に勤務していた５０代の女性看護師１人と３０代から４０代の女性看護助手３人のあわせて４人が、複数の認知症の患者らに対してトイレの介助を拒否し、医師の指示を受けずに入院患者に食事を出さなかったほか、ナースコールに十分な対応をしないなどの行為をしたということです。 去年（２０１６年）１１月に告発文書が寄せられたことをきっかけに、病院が第３者委員会を設置して調査し、４人は一部を否定していますが、病院は同じ病棟に勤務する職員から証言を得て人権侵害行為があったことを認定しました。 病院管理者の柏木征夫（かしわぎ・いくお）御坊市長は、先月（１月）退職した１人を除き、５０代の女性看護師１人と３０代から４０代の女性看護助手２人を地方公務員法に沿ってきょう付けで訓告処分とし、曽和正憲（そわ・まさのり）院長と事務長を厳重注意処分としました。 曽和院長は「病院の信頼が損なわれまことに遺憾で、心からお詫びし、再発防止に全力で取り組む」とコメントを出しました。病院は、３人の配置換えと研修を行って再発防止に努めるほか、被害にあったとされる患者にヒアリングを行うなどして詳しく調べることにしています。 http://wbs.co.jp/news/2017/02/07/95590.html 日高病院 看護師ら３人を訓告処分 2017年2月 9日 御坊市薗の国保日高総合病院（曽和正憲院長）は７日、入院患者に対する人権侵害行為や職務怠慢があったとして、３人を同日付で訓告処分にしたと発表した。記者会見した小川周司事務長によると、食事やトイレ介助を怠り、ナースコールに適切に対応しないなどの行為が認められたという。３人は配置転換し、当面は研修を受ける。同病院は「患者におわびするとともに、改善すべき点を見直したい」と再発防止を誓った。 処分を受けたのはいずれも同じ病棟に勤務していた看護師や介護福祉士ら３０〜５０代の女性３人。同じ病棟の別の女性職員１人も一部不適切対応が認められたが、すでに退職している。管理監督責任として曽和院長と小川事務長は厳重注意処分とした。 発表によると、人権侵害の内容として▽本来は医師が決めるはずの食事の配膳の判断を自己判断して配膳しなかった▽オムツ交換を適切に行っていない▽トイレへの付き添いを怠った▽ナースコールに出なかった、適切に対応しなかった――などの行為が複数回認められた。このほか３人のうち１人は同僚職員に対するパワハラ、３人全員に職務怠慢があったとした。 昨年１１月、患者に対する人権侵害があるとの情報が病院に寄せられ、１２月に弁護士、労務管理コンサルタント、特定社会保険労務士の３人を委員とする対患者人権侵害等調査委員会を組織。本人や職員らにヒアリング調査など行ってきた。これらの行為について職員が否定しているケースもあるが、同委員会の調査報告結果から行為があったと認めた。小川事務長は「患者と職員１対１の現場で人権侵害があったかどうかを認定するのは難しい部分がある」と、今回のケースも地方公務員法に定める処罰には当たらず、同法第２８条の考えに沿って処分を決めたとした上で、「このようなことが起こってしまい恥ずかしいことだが、これをきっかけに病院をよくしていくことが重要。雇用契約のあり方などを含めて改善に取り組み、再発防止に努めたい」と話した。 http://www.hidakashimpo.co.jp/news/2017/02/post-6590.html |
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